管理学博士、教授，上海立信会计金融学院国际财经学院院长，上海立信会计金融学院专精特新企业高质量发展研究中心主任，加拿大阿尔伯塔大学访问学者，澳门城市大学特聘教授、博士生导师。兼任上海工商管理专业学位研究生教育指导委员会委员、上海市青年联合会委员、教育部全国万名优秀创新创业导师、上海长江开发促进会会员，并担任多家中大型领军企业的顾问专家。
基本情况概述
管理学博士、教授，上海立信会计金融学院国际财经学院院长，上海立信会计金融学院专精特新企业高质量发展研究中心主任，加拿大阿尔伯塔大学访问学者，澳门城市大学特聘教授、博士生导师。兼任上海工商管理专业学位研究生教育指导委员会委员、上海市青年联合会委员、教育部全国万名优秀创新创业导师、上海长江开发促进会会员，并担任多家中大型领军企业的顾问专家。曾担任上海立信会计金融学院国际财经学院副院长（主持行政工作）、上海外国语大学国际工商管理学院副院长、上海外国语大学IMA智慧城市研究所所长、上海九华企业管理咨询公司培训中心主任、咨询顾问、天风证券股份公司投资银行三部负责人、嘉善企业管理咨询（上海）公司总经理、武汉昭融汇利投资管理公司董事、副总经理等职务。
一直从事战略、投资、管理领域的实践、教学与科研工作，擅于聚焦商业运行中的实际问题进行探索和研究，先后主持和参与国家级、省部级课题多项，多篇智库研究成果获得省部级领导重要批示，研究成果获得国家级、省部级成果奖项多项，获得高等教育（本科）国家级教学成果二等奖，获得高等教育上海市优秀教学成果特等奖，获得上海市高校非学历教育优秀案例奖二等奖，获得上海市决策咨询研究成果奖三等奖，获得上海外国语大学优秀教学奖，获得上海外国语大学校级教学成果奖，获得第六届“全国百篇优秀管理案例”，获得全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛上海赛区最佳指导老师，获得中国“互联网+”大学生创新创业大赛上海赛区优秀指导教师奖，获得上海汽车工业教育基金会著作教材奖，在SSCI、CSSCI、北大核心等国内外管理学核心期刊发表论文近三十篇，多篇论文被人大复印全文转载，承担企业管理咨询等项目或横向课题二十余项，并指导学生荣获创新创业国家级、省部级奖项多项，具有非常丰富的实务性管理知识、经验与技能，主要研究兴趣聚焦于国际战略与创业、智慧城市与社会治理，主要讲授国际商务谈判、创业管理、商业计划、管理咨询设计、领导学、管理学等课程，授课对象覆盖本科学生、研究生、博士生、MBA和企业中高层管理人员等。
教育背景
2008.3-2014.6 同济大学经济与管理学院 企业管理专业 博士
2006.9-2008.3 同济大学经济与管理学院 行政管理专业 硕士直博
2000.9-2005.6 武汉理工大学管理学院 工商管理专业 学士
工作经历
2025.8- 上海立信会计金融学院国际财经学院 院长
2025.1-2025.7 上海立信会计金融学院国际财经学院 副院长（主持工作）
2023.2-2024.12 上海立信会计金融学院继教、国财学院 副院长（主持工作）
2014.7-2023.1 上海外国语大学国际工商管理学院 MBA中心主任、副院长
2013.1-2014.6 武汉昭融汇利投资管理有限公司 董事、副总经理
2012.7-2014.6 嘉善企业管理咨询（上海）有限公司 总经理
2011.3-2012.6 天风证券股份有限公司投资银行三部 负责人
2008.9-2011.3 上海九华企业管理咨询有限公司 培训中心主任、咨询顾问
海外进修经历
2015.8-2015.11 加拿大阿尔伯塔大学访问学者
研究兴趣
智慧城市、社会治理、创新创业、战略管理、组织管理、产业规划、投融资管理等。
教学兴趣
创业管理、管理咨询实践、商务谈判、领导学、资本运作、管理学等。
社会兼职
上海MBA教育指导委员会 委员
上海市青年联合会 委员
上海长江开发促进会 会员
教育部全国万名优秀创新创业导师人才库 导师
发表论文
谢福泉，张诗韵，郝斌，吴昀桥（通讯作者）. 技术创业还是模式创业?创业战略选择与高地位风险投资获取[J].中国科技论坛，2023（8）.
Ran Zhang†,Yunqiao Wu† (共同第一作者)and Chao Ye.Promoting the Brand Inside: The Conceptualization of Nonprofit Internal Branding and Its Relationship With Employees’ Brand Performance[J]. Frontiers in Psychology, 2022. (SSCI一区)
Ran Zhang,Yunqiao Wu*(通讯作者) and Karen Ferreira-Meyers. The work-family spillover effects of customer mistreatment for service employees: the moderating roles of psychological detachment and leader-member exchange[J].Frontiers in Psychology, 2019.(SSCI一区)
Jiangfeng Ye,Yunqiao Wu*(通讯作者), Bin Hao, Zusheng Chen. The interplay of external ties and internal knowledge base: Implications for radical innovation in China’s university spin-offs[J]. Chinese Management Studies, 2019. (SSCI)
Wu Yunqiao，Chen Ying，Bi Zhenli, Hao Bin. The Research on the Co-governance Framework Based on the Logic Starting Point of Inter-firm Relations[C]. The International Symposium on Business and Social Sciences, 2019.
吴昀桥，陈英，毕振丽. “多语种＋”创新创业实践人才培养模式探索研究[J].上海管理科学，2019（2）.
吴昀桥，毕振丽，陈英.模块化网络：二元组织的实践之路[J].清华管理评论，2019（5）.
吴昀桥，吴园芳，毕振丽，陈英.区块链时代的管理变革[J].清华管理评论，2018（10）.
吴昀桥，郝斌.非对称性关系网络下核心企业网络权力获取与企业间领导力生成[J].广州大学学报(社会科学版)，2016（11）.
吴昀桥，范培华.模块化组织中核心企业主导地位探究：基于网络理论[J].上海对外经贸大学学报，2016（6）.（人大复印全文转载）
吴昀桥.模块化组织中核心企业核心能力体系研究[J].科技进步与对策，2016（21）.
吴昀桥，郝斌.网络建构视角下核心企业网络权力与企业间领导力生成研究——基于“大淘宝”网购平台案例[J].财经论丛，2016（11）.（人大复印全文转载）
吴昀桥.模块化组织结构研究[J].企业经济，2016（10）.
吴昀桥，范培华.模块化组织中核心企业探究[J].上海管理科学，2016（4）.
Wu Yunqiao. Analysis of Structural Design of Modular Organization[J]. World Journal of Research and Review, 2016(3).
吴昀桥.模块化组织中核心企业驱动因素研究[J].科技进步与对策，2014（5）.
吴昀桥，任浩.模块化组织运行机制探究[J].中国科技论坛，2014（1）.
吴昀桥，任浩.模块化组织中核心企业内涵与核心能力初探:基于文献与理论研究[J].管理现代化，2013（4）.
吴昀桥.模块化组织中核心企业核心能力探究：基于企业网络能力理论[J].成都大学学报（社会科学版），2013（3）.
吴昀桥.模块化组织理论研究综述[J].特区经济，2013（4）.
吴昀桥.模块化组织理论基础——企业间关系理论研究综述[J].商场现代化，2013（8）.
吴昀桥.模块化组织结构设计方法探析——基于传统组织理论视角[J].北方经贸，2013（7）.
吴昀桥，李刚.区域经济发展过程中人才高地构筑策略体系探析[J].人才资源开发，2009（9）.
智库研究
2020.5 决策咨询专报《北新泾派出所“智慧警务”新模式值得推广》获得多位省部级领导批示
2019.8 智库文章《人工智能对金融科技发展赋能》发表于学习强国
2019.5 决策咨询专报《新加坡“智慧城市”建设经验及其对上海的启示》获得多位省部级领导批示
2019.5 决策咨询专报《以智慧公安建设推动上海城市精细化管理》获得多位省部级领导批示
出版著作
吴昀桥. 谈判商战：价值博弈之思维决胜[M].北京：机械工业出版社，2024.
吴昀桥. 模块化组织中核心企业核心能力体系研究——中国大型企业国际化核心能力培养路径[M].北京：企业管理出版社，2016.
指导获奖
指导学生创新创业实践项目四十余项，荣获全国外语外贸类高校MBA创业大赛、全国管理案例精英赛、“知行杯”上海市大学生社会实践大赛、中国大学生服务外包创新创业大赛、中国“互联网+”大学生创新创业大赛、全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛、“创青春”全国大学生创业大赛等创新创业省部级、国家级等包括全国总决赛一等奖和上海赛区特等奖在内的大奖多项。
科研项目
2021.5-2022.4 主持“科技创新赋能上海经济数字化转型的思路与对策研究”上海市“科技创新行动计划”软科学重点项目。
2020.6-2020.11 主持“上海超大城市智慧交通实现路径研究”上海市政府决策咨询研究重点课题。
2019.5-2019.11 主持“运用智慧公安成果提高社会治理智能化水平研究”上海市政府决策咨询研究重点课题。
2019.1-2019.3 主持“时尚教育公司提升组织内部国际跨文化沟通能力咨询研究”项目。
2018.5-2018.11 主持“上海城市‘更有序、更安全、更干净’实现路径研究”上海市政府决策咨询研究重点课题。
2018.1-2019.1 主持“多语种+创新创业实践人才培养平台构建”校级教改重大项目。
2018.1-2018.12 主持“上外-富士施乐（中国）跨文化管理研究”项目。
2017.12- 主持“上海外国语大学-富士施乐（中国）有限公司跨文化管理实践基地”项目。
2017.10-2018.6 主持“上海电气自动化集团商务英语口语教育课程体系建设与实施”项目。
2017.4- 主持“上海外国语大学全球旅游营销实践基地”项目。
2017.1-2017.12 主持“上海外国语大学工商管理硕士（MBA）莫尔佩斯实践基地”上海市教委示范实践基地项目。
2016.6-2017.6 主持“上海外国语大学互联网创新创业实践基地”项目。
2016.9-2016.12 主持“学生英文口语教育课程体系建设与实施（二期）”项目。
2016.3-2016.7 主持“学生英文口语教育课程体系建设与实施”项目。
2009.1-2011.12 主要参与了国家自然科学基金项目“基于企业间关系的模块化组织中核心企业生成机理研究（项目编号70872085）”的研究工作，并负责子课题的研究。
2009.1-2010.6 主要参与了国家软科学研究项目“生产性服务业创新集群内企业间协调机制设计与实现研究（项目编号2009GXS5D108）”的研究工作，并负责子课题的研究。
研究成果奖
2024.11 “以多层次人才非学历继续教育驱动上海经济社会发展的立信力量”获第一届上海市高校非学历教育优秀案例奖二等奖。
2019.12 “基于智慧公安的上海城市“更有序、更安全、更干净”实现路径研究”获第十二届上海市决策咨询研究成果奖三等奖。
2019.9 “‘多语种+’创新创业实践人才培养模式探索研究”获上海市教育委员会第六届上海大学生创新创业训练计划成果最佳教师论文奖。